求人情報

社員一人ひとりがいきいきとやりがいを感じながら活躍しています。
当社で働く5つの理由
当社で働く5つの理由
スタッフの一日
スタッフの一日
鹿田 麗美
鹿田 麗美
鹿田 麗美

私のやりがい

私のモットーは「日々成長」です。この言葉にありきたりだなぁと感じる人もいると思います。私自身、学生の頃に先生からよくこの言葉をかけてもらっていてその時はよくわからなかったのですが、今では副店長という立場になり、様々な責任ある仕事をしていくうちに、先生から言われていた「日々成長」という言葉の意味が理解出来るようになりました。それは、この会社に入って私自身が成長できた証だと思っています。
高校卒業してこの会社に入社し、社会人になって初めて上司という存在が出来ました。その時の店長、副店長はとても面倒見が良く『大丈夫?困ったことない?』などいつも気にかけてもらっていて、新社会人で不安だらけの私を暖かく見守って支えてくれました。そんなある日、自分ひとりでは解決できないお客様対応があり困っていると、すぐに副店長が助けに来てくれました。そんな副店長の姿を見て、私も将来は副店長のように自分の後輩を助けられる存在になりたいという目標が出来ました。
それからは接客を頑張るだけでなく、店長や副店長の言動を観察し、自分がどんな行動をすると会社や一緒に働く仲間の為になるかを考えて行動するように変えました。今でも悩むことは沢山ありますが、入社一年目や二年目のスタッフがぐんぐん伸びている姿を毎日見られることが私のやりがいになっています。社会人になると一日のほとんどを会社で過ごすことになります。人生の大多数は仕事の時間になるので、私を含めた全てのスタッフが成長できた、この会社に入社して良かったと思えるようなお店づくりを目指して今日も成長していきたいです。

スタッフの一日
スタッフの一日
山野 綾華
山野 綾華
山野 綾華

私がこの職場で働く理由

就職を考えていた私に、今の会社を勧めてきたのは両親でした。理由は、実際にドコモショップへ足を運んだ際のスタッフの応対に感銘を受け、お店の雰囲気もとてもよかったそうです。そんな職場なら安心して応援できるという両親の言葉がきっかけでした。
実際、私も入社前にお客としてドコモショップへ行った時、お店のスタッフがとても優しく、分かりやすく説明してくれて、私もここで働きたいという思いが強くなり、この会社に決めました。
私には子供が二人います。入社してからこれまで妊娠・出産・産休・育休を経て職場に復帰してきました。その度にたくさんの方に迷惑をかけている部分が多々ありますが、子育てと仕事を続けられるのは周りの方の理解と協力などがあるからです。
毎月の勤務時間やシフトに関しても、子育てに支障が出ない範囲を考慮してもらっており、たくさんの方に様々な配慮をしてもらっています。その分、出勤時には人一倍努力し、精一杯ショップに貢献するよう努めています。
子供が二人いて育児と仕事の両立は大変そうとよく言われますが、皆さんが思うほど大変ではなく、どちらも自分なりに上手に息抜きをしながら楽しめているのでいつもフォローしてくれている周囲の方々には本当に感謝してもしきれないです。

家賃補助

家賃補助

月額家賃の30%を社宅手当として補助。会社名義のマンション・アパートを準備します(敷金や手数料等の初期費用負担無し)

充実した福利厚生サービス

充実した福利厚生サービス

当社はリロクラブに加盟しておりますので、社員であれば、全国各地のホテルや旅館・テーマパーク・スポーツクラブ等、割引料金で利用できます。

社内イベント

社内イベント

スタッフ旅行、ホテルでの懇親会、スポーツ(運動会)など、社員全員で楽しい行事が満載です!!

PICK UP安心の研修制度

入社から1年間は新人期間として、社会人研修をはじめ、
配属前研修、配属後研修、キャリア研修といった研修に参加いただき、
販売員としてキャリア資格を取得いただきます。
もちろん実務をしながら先輩社員によるOJT研修もあるので、
初心者でも安心して頑張ることができます。

VOICE先輩たちの声

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